Curso Gestión de Registro y Evidencias de Capacitación
Gestión de Registro y Evidencias de Capacitación es un curso orientado a permite gestionar registros y evidencias de capacitación de manera ordenada y trazable, cumpliendo con los requisitos del sistema de capacitación y auditorías.
- Metodología PRAGMA.
- Modalidad según criticidad operacional, perfil del equipo y objetivos del programa.
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Curso Gestión de Registro y Evidencias de Capacitación
Este curso está orientado a permite gestionar registros y evidencias de capacitación de manera ordenada y trazable, cumpliendo con los requisitos del sistema de capacitación y auditorías.
A través de la Metodología PRAGMA, el programa se desarrolla mediante identificación de evidencias + control documental + registro de actividades + verificación de cumplimiento + auditoría de registros.
El curso tiene una duración de 16 horas cronológicas y considera una modalidad definida como: Se define según criticidad operacional, perfil del equipo y objetivos del programa.
¿Para quién es este curso?
Este curso está dirigido a los siguientes perfiles:
- Encargados de capacitación
- Coordinadores de capacitación
- Supervisores administrativos
- Profesionales de recursos humanos
- Encargados de gestión documental
Lo que aprenderá el alumno al terminar
Al finalizar el curso, el participante contará con herramientas para aplicar los contenidos del programa en su contexto de trabajo.
- Registro de capacitación.
- Gestión de evidencias.
- Control documental.
- Trazabilidad de información.
- Cumplimiento de requisitos.
- Auditoría de registros.
Temario Curso Gestión de Registro y Evidencias de Capacitación
Registro de capacitación
Este módulo aborda registro de capacitación, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional.
Gestión de evidencias
Este módulo aborda gestión de evidencias, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional.
Control documental
Este módulo aborda control documental, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional.
Trazabilidad de información
Este módulo aborda trazabilidad de información, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional
Cumplimiento de requisitos
Este módulo aborda cumplimiento de requisitos, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional.
Auditoría de registros
Este módulo aborda auditoría de registros, vinculando el contenido con su aplicación práctica en el entorno organizacional y operacional.
Preguntas Frecuentes
Curso Gestión de Registro y Evidencias de Capacitación
¿Cuál es la duración del curso?
El curso tiene una duración de 16 horas cronológicas.
¿Qué nivel de experiencia previa se requiere para tomar el curso?
No se requiere experiencia avanzada. Está dirigido a personas que participan en procesos de capacitación, recursos humanos, administración o gestión documental y que necesiten fortalecer el control de registros y evidencias.
¿El curso incluye actividades prácticas?
Sí. Incluye ejercicios de organización, revisión y control de registros de capacitación, además de casos prácticos para asegurar la correcta trazabilidad y respaldo documental de las actividades realizadas.
¿Qué tipo de equipos se analizan durante el curso?
El curso no contempla el análisis de equipos físicos. Se trabaja con registros de asistencia, evaluaciones, certificados, respaldos documentales, evidencias fotográficas, matrices de control y sistemas de archivo físico y digital.